Le Conseil des arts du Canada invite les cabinets de consultants à soumettre leurs propositions, au plus tard le 21 août, mettant en lumière l'expertise et les services qu'ils peuvent offrir pour assister le Conseil au niveau de la conception et mise en œuvre de son prochain sondage sur l'engagement auprès de ses employés, prévu pour octobre 2018. Le Conseil est déterminé à offrir un milieu de travail sain et stimulant à ses 250+ employés passionnés et talentueux, afin qu'ils puissent participer et contribuer pleinement pour faire avancer le mandat du Conseil. À cet effet, nous réalisons un sondage auprès de notre personnel à tous les deux ans pour mesurer l'engagement et identifier nos forces en tant qu'employeur, ainsi que les dimensions que nous devons améliorer. Le Conseil s'inspire en grande partie du sondage effectué auprès des fonctionnaires fédéraux, en adaptant le questionnaire pour ses besoins uniques. Cette approche nous permet de se comparer à des milieux de travail qui sont similaires au nôtre. Le cabinet qui sera retenu possèdera une compétence approfondie et la capacité de nous aider à concevoir et réaliser un sondage détaillé, visant à mesurer le niveau de satisfaction de nos employés en lien avec différents éléments comme le poste, l'équipe, le superviseur immédiat, le milieu de travail, le bien-être, la haute gestion, etc. Le cabinet retenu pourra également démontrer qu'il possède une vaste expérience au niveau de mesurer l'engagement dans les milieux de travail, effectuer l'interprétation des résultats et offrir des recommandations expertes à la haute gestion pour influer positivement sur l'engagement. En dernier lieu, le cabinet de consultants qui sera retenu devra démontrer qu'il est capable de garantir la confidentialité et l'anonymat des employés tout au long du projet, ainsi que de conserver les données recueillies sur des serveurs hautement sécurisés.
